江苏四部门联合发文！推动实现更高质量就业服务 这几点离不开社会组织
就业是民生之本，也是经济发展最基本的支撑。中共中央提出扎实做好“六稳”工作和全面落实“六保”任务的总要求，稳就业、保就业均摆在首要位置。在今年的政府工作报告中也有明确强调，2022年要“强化就业优先政策”“大力拓宽就业渠道”“各地都要千方百计稳定和扩大就业”。
近日，省人力资源和社会保障厅、省发展改革委、省民政厅、省财政厅共同出台《关于印发<提升就业服务质量工程实施方案>的通知》（以下简称《通知》），旨在以建设高质量就业先行区为目标，以实施《江苏省就业促进条例》为主线，强化政府促进就业责任，充分发挥各类公共和市场化就业服务机构及公益性组织作用，持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，推动实现更加充分、更高质量就业。
《通知》指出
到2025年，通过实施提升就业服务质量工程，规范化服务制度更加健全、均等化服务体系不断完善、专业化服务水平显著增强、数字化服务功能全面提升，培育建设200个省级劳务品牌、150个省级创业示范基地、100个省级规范化零工市场、50个省级人力资源服务骨干企业，有力支撑“千百十万”公共就业服务专项计划，每年为不少于1000万名劳动者、100万户企业、10万家有正式雇工的个体工商户、1万个社会组织提供高品质就业服务，更好满足高质量就业需求。
《通知》要求
各地要加强就业服务社会组织培育，发挥各级各类社会组织参与就业服务积极作用，支持行业协会、商会、基金会等社会组织结合自身业务范围和专长，依法依规有序提供就业服务，明确服务事项和服务内容，建立社会组织、公共就业服务机构、基层公共就业服务平台三方协调互补的就业服务工作机制。引导社区社会组织、社工服务机构在城乡基层党组织领导下，开展就业服务工作。组建就业创业服务志愿团队，广泛招募就业服务领域专家、企业家、各行各业有一定专长的热心人士等，深入社区、园区、高校、企业等开展公益性就业创业服务。
社会组织作为社会力量的重要组成部分，在搭建就业交流平台、创造就业机会乃至直接吸纳就业等方面，有着广阔的作用发挥空间。江苏是经济大省，社会组织数量全国第一，全省各级社会组织尤其是行业协会商会，要进一步提高思想认识，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于稳就业保就业的决策部署，充分发挥与企业联系紧密的优势，整合提供行业岗位资源，搭建形式多样的就业对接平台，开展就业政策宣传、职业技能培训、创业就业服务等工作，更大力度吸纳、助力高校毕业生、农民工和特殊困难人员等重点群体就业。
各级社会组织可通过省人力资源和社会保障厅江苏省智慧就业云平台（www.js365job.com)及其微信小程序“云智聘”，发布本组织岗位信息。同时，可积极引导有岗位招聘需求的企业用好该平台，办理招聘相关业务，更好地服务“稳就业”“保居民就业”任务，为推动全省就业服务质量进一步提升贡献社会组织积极力量。
转自：江苏社会组织动态
