为推动党建工作融入社工站日常服务，市社会组织党委率先开展“支部建在站上”行动。出台《关于加强镇级社会工作服务站建设的实施方案》，按照分层分类、应建尽建的原则，全面启动党建阵地建设。严格遵照“三有三要”标准，积极探索社工站党建平台建设规范，实现党建平台有场所、有计划、有内容，党建制度要上墙、活动要公示、党员要亮牌。聘请所在辖区民政办负责人担任党建指导员，推动社工站成为联动辖区内党组织、融合当地党建文化和社工服务的“连心桥”。

社工站党支部通过走基层、访群众，进一步厘清服务职能、细化服务内容，按照年、季、月、周制定服务项目、服务点位、服务对象类别、个案服务指标等服务清单内容。依托“邻里社团馆”“邻里生活馆”，对老年人、困境儿童、低保家庭等16类社工服务对象开展服务。相关职能部门和群团组织主动嵌入社工站服务模式，实现“党建+社会工作+公益慈善+志愿服务”有机融合。截至目前，社工站已累计走访各类服务对象2624人次，开展个案服务741个，小组服务4995次，解决群众急难愁盼案例1240例。

为推动党建工作与社会工作紧密融合，党员力量与社工力量互联互动，今年1月，我市创新启动社工站党建“牵手行动”。各镇级社工站党组织依托党建阵地平台、借助不同区位优势，确定2022年度社工站党建“牵手行动”，形成各具特色的“牵手行动”实施方案，通过开展社工站建设书记项目、党员领军人才工作坊、“星火社工”培育项目、“我为幸福献一策”金点子征集、党员服务分享交流等活动，切实发挥党建工作的示范引领作用。截至目前，全市累计确定10多个社工站党建“牵手行动”项目。

按照基层服务型党组织的建设要求，社工站党组织不断创新服务方式，打造“党建引领、社工核心、跨专业团队支撑”品牌模式，积极发挥“阳光瑞恩”“益欣支部”等行动支部作用，不断拓展“党建三携手”“四微党建工作法”等党建服务品牌内涵，推动党建融合式发展，形成具有特色、亮点的社工站服务名片。大力选树一批红色社工、优秀党员、社工人才先锋代表等先进典型，通过党员社工领学带教、专业辅导等方式，不断增强基层社工专业服务力量。