常熟市社会组织培育中心作为常熟市社会组织孵化基地，承担着孵化培育社会组织、支持社会组织运营、指导社会组织发展、开展政策咨询等职能。近年来，重点探索社会组织党建经验，提升社会组织党组织建设水平，推动社会组织高质量发展。

明确政治功能，打造党建基地

依托培育中心成立社会组织党委，隶属于市民政局党委，统筹引领全市社会组织党的建设工作，研究制订《常熟市社会组织党组织建设标准（试行）》，指导全市社会组织以提升组织力为重点，突出政治功能，明确党组织在社会组织中的功能定位，发挥党组织的政治核心作用，加强对社会组织的政治引领和示范带动，确保社会组织发展的正确政治方向。

健全运行机制，加强工作指导

一是建立工作例会制度。明确每月活动主题，通过一月一主题，推动比学赶超，促进工作落实。二是建立督查考核制度。通过建立督查考核制度，督促党建目标任务完成。每月通报“学习强国”学习情况，建立信息报告制度，分析各组织党建工作的亮点困点难点，加强党建工作统筹。三是开展“两社党建融合新机制”建设。鼓励社会组织党组织与社区党组织开展互动，牢固树立为人民服务思想，形成基层社会治理合力，以党建促社建、以社建固党建。

完善党建架构、充实党建功能

稳步推进社会组织党的纪律监督组织、群团组织建设。党的纪律监督组织基本实现全覆盖，流水和爱支部、小星支部、小蜗牛支部等成立了团支部，流水和爱支部成立工会。印发《关于建立社会组织党建“四同步”工作机制的通知》，明确社会组织成立登记与党组织组建同步、社会组织业务发展与党组织建设同步、社会组织年检评估与党建工作述职评议同步，社会组织创建达标与党建工作提档升级同步的“四同步”工作机制。

打造特色阵地、塑造红色形象

结合常熟特色，打造社会组织党建创新发展基地，立足基地，拓展服务，基地设置有活动区、阅览区、洽谈区、谈心室等，为广大社会组织党组织提供党员活动基地，通过整体形象展示、集中活动形式、突出红色氛围，着力提升社会组织党建形象。

注重作用发挥、引领社会发展

党委启动社会组织党建“三年行动计划”，三年内社会组织支部新发展9个，党员发展18个，向各支部递交入党申请书及积极分子有60人，社会组织专兼职人员入党积极性明显增加，社会组织活跃度、政治引领度明显提升。党委成立之初即推出“红色季”公益采购项目，其中流水琴川和爱支部承接的“先锋灯塔——虞城夜间课堂项目”荣获“2019年度江苏省优秀社会工作项目”二等奖。